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HR面试一副非常了解工作岗位的样子,高高在上的姿态,事实上大家都知道HR的专业实力并非行行精通。

面试职位:市场策划 的面试

HR面试一副非常了解工作岗位的样子,高高在上的姿态,事实上大家都知道HR的专业实力并非行行精通,在品牌宣传和市场推广知识领域说的也完全不在点上,然后自以为是的点评按照正常流程,专业知识都是由部门负责人来面的,不应该这般操作。面试时问了我很多问题,我答完之后进行沟通环节:1、  跟我讲了原岗位的离职是被炒的,因为进了公司想要全盘大改动,公司无法接受;2、  还讲了我的简历上的实力是他面试的人当中条件最差的(那么请问为何还让我来面试?);3、  还告诉我同公司的人来面试过,但是为保护隐私不能说是谁(为保护隐私就应该不提我的同事来过,而且面试前还让我介绍前公司说不了解没听过,不是有人来面试过么?很矛盾耶)。4、  说给不了我提的期望薪酬1W,因为公司不可能给个新人一开始就那么多(我的期望薪酬写的可是你写招聘上的范围内呢兄弟)。5、  让我做一份方案,我回来已经不想做了,毕竟面试体验不是很好,但是他主动发了两三次微信催我要方案,真催的那种啊,还说可以的话本周五复试因为下周集体出差。最后我周四早就写了给,然后周五没回复我,我催问了,说要给老板看,然后周一我再催问,他说不行没通过,然后他们周一没出差(What?严重怀疑盗取我的知识产权!)。当然呢,最后我面试了另一家,去了一家更大的公司,更高的薪酬,一万多,福利也更好,假期也多一些,我就呵呵哒。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

面试职位:个人银行业务经理 的面试

面经: 必须穿正装,不然人家直接会问:同学,你是来面试的吗?不是请出去。 尴尬吧? 面试地点工作环境非常好~ 流程: 1、进入面试的同学,本科生、应届生分开面试,准备时大家共同坐在一个会议厅里,1/3硕士,2/3本科 2、硕士在二楼面试,本科在三楼面试,硕士两人(好像是三人)一组,本科四人一组,随机电脑抽选,出会议厅准备,在等待区等待面试 3、面试官分为两组,六人一组,一次面试一个人,房间内还有两个人貌似是做记录的,简历由富滇统一打印,六位面试官人手一份 4、进去以后,先做自我介绍,不限时间。 5、问我的问题有:职业生涯规划,进富滇银行如果分去地州愿意去否,其他的都是你自我介绍和简历里的相关问题,还问我富滇为什么吸引你来着,我当时的回答是解释了一遍“心致远,富泽滇”的意思表达了一下对这句话的赞同,以及拍了下富滇的马屁,觉得发展前景很好,很符合自身的价值观等等。 (真实的原因有三,一、昆明是三线诚实,但也算新兴城市,比那些没落的大城市有发展前景,二、本人考研,从寒假才开始准备找工作,富滇从各方面看是我几次面试中最正规的一次,并且你能感受到富滇的诚意,我觉得这点特别重要。三、据说富滇再做东南亚业务,东盟经济联合体神码的,打打国际市场,应该很给力吧,能去东南亚旅游下也不错。 至于薪水,我是收到体检通知才上网查的,貌似很给力,但是居然跟交行笔试是同一天同一时间,不给力……) 6、我面试的那天正好是元宵节,临走前表达了一下对面试官不辞辛苦的敬意以及节日祝福,估计面试官对我印象还好。 11号开会,12号体检,等待中…… ...

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

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